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Santos Segunda-Feira 6 de Setembro de 2010
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| Autoria - Livros | |
| Lançamento de Livro - Prof. Alberto Claro | |
| O Prof. Alberto Claro, escreveu o Capítulo no livro Gestão Empresarial - Casos e Conceitos de Evolução Organizacional | 
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Prof. Alberto Claro escreve o capítulo 13 do livro que você poderá consultar pelo link:
Sobre a Obra Pesquisas mostram que a evolução dos estudos organizacionais entra em sintonia com a evolução econômica, política, social e antropológica do desenvolvimento das sociedades. Gestão Empresarial - Casos e conceitos de evolução organizacional apresenta teorias e práticas de gestão, sedimentadas em pilares como: compilação dos principais assuntos de gestão ministrados em cursos de especialização, ênfase no teor longitudinal de gestão em organizações, exposição de múltiplos exemplos da realidade brasileira e relatos de pesquisas com instituições de ensino superior e exercícios. Organizado por Éder Paschoal Pinto, professor doutor pela FGV-SP e profissional com mais de 20 anos de experiência em companhias de diversos setores da economia brasileira, o livro reúne autores de peso na construção de uma obra completa sobre gestão no Brasil, que oferece da teoria à prática um excelente guia para graduandos em cursos de Administração e áreas afins em todo o país. Sumário
INTRODUÇÃO PARTE I: GESTÃO AO LONGO DA VIDA ORGANIZACIONAL CAPÍTULO 1: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES – UMA ABORDAGEM LONGITUDINAL CENTRADA EM MODELOS DE GESTÃO TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES E MODELOS DE GESTÃO CENÁRIO AMBIENTAL DA EVOLUÇÃO DOS MODELOS DE GESTÃO ANÁLISE DOS MODELOS DE GESTÃO CONSIDERAÇÕES FINAIS EXERCÍCIOS REFERÊNCIAS GLOSSÁRIO CAPÍTULO 2: GESTÃO ESTRATÉGICA NA PERSPECTIVA LONGITUDINAL GESTÃO ESTRATÉGICA NOS ESTÁGIOS DA VIDA ORGANIZACIONAL ESTÁGIOS DO CICLO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL FASES DO CICLO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL HISTÓRIA E ATUALIDADE DA GESTÃO ESTRATÉGICA PROCESSO ESTRATÉGICO GESTÃO ESTRATÉGICA TEORIAS SOBRE A ESTRATÉGIA ESTRATÉGIA E COMPETITIVIDADE ESTRATÉGICAS COMPETITIVAS GENÉRICAS CONTROLE DO PROCESSO ESTRATÉGICO FATORES ORGANIZACIONAIS NO DESEMPENHO ESTRATÉGIA COMO DESAFIO PERMANENTE DE APRENDIZAGEM EXERCÍCIOS REFERÊNCIAS GLOSSÁRIO CAPÍTULO 3: PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES NA PERSPECTIVA LONGITUDINAL TEORIAS DE LIDERANÇA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO COMPROMETIMENTO NO TRABALHO MOTIVAÇÃO, FATORES DE SATISFAÇÃO E COMPROMETIMENTO GESTÃO COLEGIADA DO DESEMPENHO DE EQUIPE LIDERANÇA, COMPROMETIMENTO E DESEMPENHO DE EQUIPE AO LONGO DA VIDA ORGANIZACIONAL GESTÃO COLEGIADA DO DESEMPENHO, COM BASE NO BALANCED SCORECARD (BSC) APÊNDICE ÚNICO REFERÊNCIAS GLOSSÁRIO CAPÍTULO 4: GESTÃO DE MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS NA PERSPECTIVA LONGITUDINAL CONCEITO E IMPORTÂNCIA DA MUDANÇA FATOR SOCIOGRUPAL: O PAPEL DA EQUIPE NA MUDANÇA MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS ORIENTADAS À LONGEVIDADE CONSIDERAÇÕES FINAIS EXERCÍCIOS REFERÊNCIAS GLOSSÁRIO CAPÍTULO 5: MARKETING ESTRATÉGICO NA PERSPECTIVA LONGITUDINAL INTRODUÇÃO SEGMENTAÇÃO DE MERCADO POSICIONAMENTO COMPETITIVO ANÁLISE DE CLIENTES E MERCADOS PESQUISA DE MARKETING SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE MARKETING AS FASES DO CICLO DE GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES E O MARKETING ESTRATÉGICO CENÁRIO BRASILEIRO EXERCÍCIOS DE SEGMENTAÇÃO REFERÊNCIAS GLOSSÁRIO PARTE II: GESTÃO NAS PERSPECTIVAS CONCEITUAL E OPERACIONAL CAPÍTULO 6: GESTÃO OPERACIONAL DE MARKETING INTRODUÇÃO PRODUTO PREÇO CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO A COMUNICAÇÃO DE MARKETING O PLANO DE MARKETING ESTUDO DE CASO REFERÊNCIAS GLOSSÁRIO CAPÍTULO 7: GESTÃO DOS PROCESSOS DE EMPREGO E TRABALHO NA PERSPECTIVA LONGITUDINAL INTRODUÇÃO O PAPEL DA EQUIPE RESPONSÁVEL PELOS PROCESSOS DE EMPREGO E TRABALHO ESTRUTURAÇÃO DAS ATIVIDADES PRODUTIVAS PLANEJAMENTO DE SUPRIMENTO DOS CARGOS ESTABELECIDOS ÀS FUNÇÕES ATRAÇÃO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO DE PESSOAS RECOMPENSAS ESTRATÉGICAS FINANCEIRAS E NÃO FINANCEIRAS IMPLANTAÇÃO E GESTÃO DE DESEMPENHO EDUCAÇÃO NO TRABALHO CONSIDERAÇÕES FINAIS EXERCÍCIOS REFERÊNCIAS GLOSSÁRIO CAPÍTULO 8: ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO NA PRODUÇÃO INTRODUÇÃO A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO SOB O OLHAR DOS MODELOS TEÓRICOS ESTUDO COMPARATIVO DOS MODELOS DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO ESTUDO EMPÍRICO DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO EM QUATRO ORGANIZAÇÕES INDUSTRIAIS INSTALADAS NO BRASIL A IMPLANTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO EM EQUIPES A PARTIR DA ÓTICA LONGITUDINAL CONSIDERAÇÕES FINAIS EXERCÍCIOS REFERÊNCIAS GLOSSÁRIO PARTE III: GESTÃO ORGANIZACIONAL APLICADA CAPÍTULO 9: SISTEMAS E TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO NA GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES INTRODUÇÃO AVALIAÇÃO, AQUISIÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMAS: O PARADOXO DA TECNOLOGIA E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) CRM (CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT) E-COMMERCE (COMÉRCIO ELETRÔNICO) ALINHAMENTO LONGITUDINAL E ESTRATÉGICO USANDO STIC: CONHEÇA O CLIENTE! CANAIS DE COMUNICAÇÃO INTEGRADOS PRODUTOS E SERVIÇOS ESTUDO DE CASO – VOLKSWAGEN DO BRASIL INDÚSTRIA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES LTDA. E A ADOÇÃO DO E-PROCUREMENT REFERÊNCIAS GLOSSÁRIO CAPÍTULO 10: GESTÃO DE CUSTOS INTRODUÇÃO CONCEITOS FUNDAMENTAIS SISTEMAS DE ACUMULAÇÃO DE CUSTOS MÉTODOS DE CUSTEIO MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DOS ESTOQUES CUSTOS INDIRETOS CUSTEIO VARIÁVEL CUSTEIO PLENO CUSTEIO ABC EVIDÊNCIAS EMPÍRICAS DO USO DOS MÉTODOS DE CUSTEIO CUSTO-PADRÃO ABORDAGENS CONTEMPORÂNEAS EXERCÍCIOS REFERÊNCIAS GLOSSÁRIO CAPÍTULO 11: GESTÃO FINANCEIRA – ADMINISTRANDO RECURSOS FINANCEIROS NA ORGANIZAÇÃO BRASILEIRA TEORIA GERAL DE FINANÇAS APLICADAS AO AMBIENTE BRASILEIRO OBJETIVOS DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÕES FINANCEIRAS CADEIA DE VALOR E FINANÇAS A NECESSIDADE DE FIDÚCIA NO REPORTE FINANCEIRO A LEI SARBANES-OXLEY FORMAÇÃO DE PREÇOS E FINANÇAS O CONTEÚDO ECONÔMICO NA RELAÇÃO PREÇO VERSUS PRODUTO PREÇO COMO FUNÇÃO UTILIDADE E SEU CONTEÚDO ECONÔMICO MARKUP E MARKDOWN MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DE FLUXO DE CAIXA CUSTO DE OPORTUNIDADE RISCO E RETORNO FINANÇAS E RISCO — UMA INTRODUÇÃO EXERCÍCIOS ESTUDO DE CASO REFERÊNCIAS GLOSSÁRIO CAPÍTULO 12: O DEBATE ATUAL SOBRE ECONOMIA BRASILEIRA: MONETARISTAS VERSUS DESENVOLVIMENTISTAS E O MUNDO DOS NEGÓCIOS INTRODUÇÃO AS TRANSFORMAÇÕES NO MUNDO CONTEMPORÂNEO E O PEQUENO/MÉDIO CAPITAL MACROECONOMIA E POLÍTICA KEYNESIANOS VERSUS MONETARISTAS (DESENVOLVIMENTISTAS VERSUS LIBERAIS) CONSIDERAÇÕES FINAIS EXERCÍCIOS ESTUDO DE CASOS CÁLCULO DO PIB REFERÊNCIAS GLOSSÁRIO PARTE IV: INSTRUMENTAÇÃO PARA DISCENTES, DOCENTES E GESTORES EDUCACIONAIS CAPÍTULO 13: METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO INTRODUÇÃO PESQUISA MONOGRAFIA PLANEJAMENTO E ESTRUTURA ELEMENTOS TEXTUAIS ELEMENTOS PÓS-TEXTUAIS REGRAS GERAIS DE APRESENTAÇÃO ARTIGO CIENTÍFICO REFERÊNCIAS GLOSSÁRIO CAPÍTULO 14: A PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU E A LEGISLAÇÃO PERTINENTE INTRODUÇÃO CONDIÇÃO PARA AUTORIZAÇÃO DO CURSO COMPOSIÇÃO DO CORPO DOCENTE DURAÇÃO AVALIAÇÃO ACOMPANHAMENTO O PROJETO PEDAGÓGICO DE UM CURSO LATO SENSU INDICADORES PARA AVALIAÇÃO CONSIDERAÇÕES FINAIS EXERCÍCIOS REFERÊNCIAS GLOSSÁRIO http://www.saraivauni.com.br/paginaObra.cfm?isbn=978850206427
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